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    关于重工

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    新兴际华应急装备技术有限公司招聘启事

    新兴际华应急装备技术有限公司招聘启事

    • 分类:招贤纳士
    • 作者:所属企业
    • 来源:应急装备
    • 发布时间:2021-11-26
    • 访问量:0

    新兴际华应急装备技术有限公司招聘启事

    【概要描述】

    • 分类:招贤纳士
    • 作者:所属企业
    • 来源:应急装备
    • 发布时间:2021-11-26
    • 访问量:0
    详情

    新兴际华应急装备技术有限公司,隶属新兴际华集团重工板块。新兴际华集团有限公司作为国务院国资委监管的中央企业,是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有资本投资公司。集团总部位于北京CBD财富金融中心

    集团现有员工5万人,资产规模逾千亿。

    新兴重工集团有限公司是新兴际华集团所属全资二级企业,主要业务包括:工程机械设备、燃气储运成套设备、大型铸件及其他铸造制品、特种改装车的技术研发、生产和销售等。新兴重工以绿色制造为重要发展战略,以国家级技术中心为依托,在自主创新、集成创新、对外技术输出、自主知识产权和产品研发中不断取得显著成效。

    新兴际华应急装备技术有限公司作为新兴重工装备制造产品统一销售平台,主要销售消防救援装备、警用特种车辆、卫生防疫车辆、市政环卫车辆、工程机械产品、救灾物资、应急技术服务等。

    根据工作需要,新兴际华应急装备技术有限公司面向社会公开招聘高级销售专家和销售专家等岗位,欢迎社会各界优秀人才到新兴际华应急装备技术有限公司建功立业。现将招聘事项公告如下:

     

    一、招聘岗位

    招聘岗位

    需求人数

    市政环卫车辆 高级销售专家/销售专家

    各5名

    应急消防装备 高级销售专家/销售专家

    各5名

    医疗卫生车辆 高级销售专家/销售专家

    各5名

    国际市场工程机械销售专家

    4名

    (其中:俄语人才2名,英语人才2名)

    工程机械设备 高级销售专家/销售专家

    各5名

    工程机械设备服务工程师

    6名

     

    工作地点:北京、天津、武汉、沈阳、邯郸,或根据业务拓展需要及自身拥有优势资源的其他城市地区。

    薪酬福利:实行“基薪+业绩提成”的薪酬模式、“基薪保底、业绩提成、上不封顶”的营销薪酬激励制度,提供具有央企竞争力的福利待遇,符合干部任用条件的可以按照央企干部培养程序任用,若符合当地落户条件、央企落户条件的优先办理。

    二、基本条件

    (一)政治素质高,综合素质优,专业能力强,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务意识和吃苦耐劳精神,具有事业心和责任感。

    (二)具有良好的道德品行,良好的心理素质,身体健康,作风形象和职业信誉好,无违法等不良记录。

    (三)具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和业务技能,具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。

    三、岗位职责和任职要求

    (一)岗位职责

    高级销售专家/销售专家:

    1.负责根据公司发展战略制定所负责系列产品的营销体系,包括销售渠道开发、大客户攻关、销售目标执行等。

    2.负责对车辆装备产品特点、客户情况,进行市场调研,分析行业同类产品,制定具备实战操作性的营销策划方案,包括但不限于与同业的竞价机制、区域/行业合作机制等。

    3.负责深入了解市场信息,掌握产品的行业动态,搭建独立的销售渠道进行市场拓展,维护与客户的良好关系,完成销售目标。

    4.负责进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订、重大项目的招投标组织与实施。

    服务工程师:

    1.负责本区域内推土机或特种改装车辆的售前调试、检验和售后维修服务工作

    2.配合业务人员走访市场,为服务人员提供技术支持

    3.做好维修记录、信息反馈、交货单以及售后服务报告等资料的收集、填报工作

    4.负责客户回访,做好客户信息收集,同时保障区域内用户对设备使用的良好体验

    (二)任职要求

    高级销售专家/销售专家

    1.拥有10年(高级销售专家)/5年(销售专家)及以上相关行业营销、技术、管理工作经验。

    2.具有成熟的渠道资源,较强的市场营销策划、市场开拓能力。

    3.吃苦耐劳,身体健康,具备长期出差条件。

    4.有在行业领先企业从业经历者或具有排涝车、消防车、医疗车、工程机械等产品营销经验者优先。

    5.年龄在40周岁以下,特别优秀的可以适当放宽条件。

    服务工程师:

    1.具备5年以上推土机或特种改装车辆的维修经验。

    2.具备基本电脑操作使用能力,能够熟练使用World和Excel办公软件。

    3.接受长期和不定期出差,服从公司管理安排。

    4.做好设备交机培训,具备良好的沟通和协调能力。

    5.熟悉工程机械(如推土机、特种车辆等)的维修技能,了解修理基础知识。

    6.具备独立完成推土机变速箱、变矩器、发动机等核心部件的独立维修能力。

    7.身体健康,踏实肯干,能够全面履行本岗位职责。

    四、招聘程序

    (一)自愿报名。通过电子邮件进行报名。

    (二)资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。

    (三)综合测评。开展面试等相关测试。

    (四)组织考察。进行专项考察或背景调查,查阅人事档案和有关资料,开展保密资格审查、健康体检等。

    (五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。

    (六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续,进行试用期管理。

    五、有关说明

    (一)报名截止时间为2021年12月10日。对于进入各阶段招聘环节的应聘人员将联系通知(未进入人员将不再另行通知)。

    (二)应聘人员填写《应聘人员信息登记表》(详见附件1)、提供相关证明材料,通过电子邮件发送至yjzb20211101@163.com,邮件主题请按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写。

    (三)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责,应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

    (四)应聘人员应严格遵守国家、北京市及新兴际华应急装备公司疫情防控有关规定。

    (五)联系方式

    联系人:宋女士

    联系方式:yjzb20211101@163.com

    公司地址:北京市丰台区总部基地15区6号楼

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附件1

     

     

    新兴际华应急装备技术有限公司

    公开招聘信息登记表

     

     

    应聘单位:                                应聘岗位:                    

    填表时间:          

      

     

     

     

    身份证号码

     

    近期一寸免冠正面照片

    出生地

     

     

     

    户口所在地

     

    最高学历

     

     

     

    参加工作时间

     

    政治面貌

     

    参加党派时间

     

    婚姻状况

     

    现专业技术职务/职业资格

     

    取得

    时间

     

    发证机关

     

    联系地址

     

    联系电话

     

    电子邮箱

     

    档案所在地

     

        (全日制教育)

    起止年月

    所在学校

    所学专业

    学历/学位

     

     

     

     

     

     

     

     

        (在职教育)

    起止年月

    所在学校

    所学专业

    学位

     

     

     

     

     

     

     

     

      经 历

    起止年月

    工作单位

    部门及担任职务

    离职原因

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    奖惩情况

    时  间

    奖惩单位

    获何种奖惩

     

     

     

     

     

     

    工作业绩简述

     

    (请围绕近年来工作业绩填写,500-1000字,可另附页,模板见下页)

    个人承诺:

        我承诺以上信息是真实的、准确的,由于上述信息的失真或不准确所带来的一切后果将由我本人承担。                                      

            应聘人:                       报名日期:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    附页:

     

    近年来主要工作业绩情况

     

        (正文)

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